-
퇴직 후 편안한 노후를 위한 저축 전략 계획생활정보 2023. 2. 26. 17:15반응형
은퇴란 좋게 얘기하면 사람들이 일을 그만두고 좋아하는 일을 하면서 하루를 보내기 시작하는 때를 의미합니다. , 여행을 하거나 가족과 시간을 보내는 것과 같습니다. 하지만 은퇴를 즐길 수 있으려면 음식, 주택, 의료 등 필요한 모든 것을 지불할 수 있는 충분한 돈이 있어야 겠지요?
은퇴를 위해 저축하는 가장 좋은 방법은 가능한 빨리 저축을 시작하는 것입니다. 돈을 가지고 있지 마시고 작은 이자라도 받을수 있는 은행에 빨리 저축하는 겁니다. 초기에는 별것 아니라고 생각이 들겠지만 그것은 시간이 지남에 따라 나무로 자라는 씨앗을 뿌리는 것과 같다고 할수 있습니다. 매달 조금씩만 저축해도 나이가 들면 복리 덕분에 큰 돈이 될것입니다. 즉, 저축에 대한 이자를 받으면 그 이자를 재투자하고 더 많은 이자를 얻을 수 있습니다.
두번째 방법은 퇴직 저축을 위해 설계된 특별 계좌에 돈을 넣을 수 있습니다. 이러한 계정에는 더 많은 돈을 더 쉽게 저축할 수 있는 특별한 세금 혜택이 있습니다. 일부 직원퇴직급여플랜(ERB)이라는 퇴직 계좌를 이용하여 급여에서 돈을 계좌로 바로 입금할 수 있습니다. 일부 고용주는 우리가 예치하는 금액에 따라 일정금액을 더 예치해주기도 합니다.즉, 그들은 무료로 우리 계좌에 돈을 추가해서 우리의 자산을 늘려줍니다.직원퇴직급여플랜(ERB)이란?
ERB(Employee Retirement Benefit Plan)는 한국 기업이 직원들의 노후 자금 마련을 돕기 위해 제공하는 퇴직 적금 제도의 일종입니다. 직원이 급여의 일부를 기여할 수 있도록 허용하고 시간이 지남에 따라 성장하는 금융 상품에 투자합니다. ERB는 종종 고용주 매칭 기부금과 함께 제공되어 직원들이 더 많이 절약할 수 있도록 도와줍니다. ERB는 한국 정부의 규제를 받으며 기부금 한도 및 출금 규정에 대한 규정이 있습니다. 퇴직 연령이 되면 직원은 ERB에서 돈을 인출할 수 있으며 이는 소득으로 과세되지만 여전히 은퇴를 위해 저축할 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.
은퇴를 위해 저축하는 또 다른 방법은 주식에 투자하는 것입니다. 주식은 회사의 소유물이며 회사가 잘되면 주식의 가치가 올라갑니다. 시간이 지날수록 가치가 높아지는 장난감을 사는 것과 같습니다. 그러나 주식의 가치도 하락할 수 있으며 이는 우리가 투자한 돈의 일부를 잃을 수 있음을 의미합니다. 따라서 주식에 투자하기 전에 투자종목에 대한 필히 알아보고 신중하게 투자하는것이 중요합니다.
우리는 비용을 줄임으로써 은퇴를 위해 저축할 수도 있습니다. 이것은 멋진 옷이나 식당에서 외식하는 것과 같이 우리가 정말로 필요하지 않은 것에 더 적은 돈을 쓴다는 것을 의미합니다. 이러한 것들을 줄여 돈을 저축함으로써 은퇴 저축에 더 많은 돈을 넣을 수 있습니다.
마지막으로 은퇴 연령이 가까워지고 충분한 돈을 저축하지 않았다면 은퇴 연기를 생각해 볼수도 있습니다 물론 가능한 상황이라면 이라는 가정하에서 입니다. 이것은 우리가 일을 그만두기 전에 더 많은 돈을 절약할 수 있도록 조금 더 오래 일한다는 것을 의미합니다. 우리가 하고 싶은 일이 아닐 수도 있지만 장기적으로 볼 때 더 편안한 은퇴 생활을 하는 데 도움이 될 것입니다.자 간단하게 정리 해보겠습니다.
1. 조기저축
2.직원퇴직급여플랜 활용
3.주식투자
4.절약
5.최대한 오래 일하기
다 알고 있는 내용이라고 생각하지만 알고 있어도 실행을 하는 것과 안하는 것은
노후에 퇴직할때 엄청난 차이가 나게 될것입니다.
아직 늦지 않았습니다. 지금부터 준비해도 행복하고 여유있는 노후를 준빌할 수 있습니다.
관건은 지금 시작하는 것입니다~~!!^^
반응형'생활정보' 카테고리의 다른 글
모기에 잘못 물리면 목숨이 위태롭다? (0) 2023.05.24 입학선물 고민해결!! 연령별 선호하는 입학선물 고르기!! (2) 2023.03.01 침체 경기 상황에 회생 파산 절차 자격 비대면확인 방법!! (0) 2022.07.20 여름! 전기요금 누진제와 에어컨 전기절약 꿀팁 공유!! (0) 2022.06.22 모르면 평생 후회하는 결혼식 사진촬영 스튜디오 고르는 기준!! (0) 2022.06.17